Гендиректор имеет право на субсидию
На традиционной вторничной пресс-конференции с журналистами встретился заместитель криворожского городского головы Юрий ЧЕРНЯЕВ. Он рассказал, какие местные предприятия оказались самыми слабыми звеньями в экономике города, а также растолковал механизм получения субсидии на оплату коммунальных услуг. По его словам, право на субсидию имеют все, вплоть до гендиректора предприятия. Главное, чтобы сумма коммунальных платежей превышала 20 процентов общего дохода семьи.
Для начала Юрий Черняев напомнил, что примерно две с половиной тысячи социальных работников обслуживают сегодня почти половину жителей Кривого Рога. Через управления труда и социальной защиты населения города на эти цели проходит порядка полумиллиарда гривень государственных денег в виде социальных пособий. Почти треть населения города — 218,5 тыс. человек — составляют пенсионеры. Управления Пенсионного фонда Украины обслуживают 209 тысяч пенсионеров, исключая МЧС, МВД и военных. Все они на протяжении последних лет пенсию получают вовремя. С прошлого года Кривой Рог самостоятельно обеспечивает пополнение Фонда лишь на 75 процентов, став, таким образом, дотационным.
Как рассказал Юрий Черняев, в целом по городу фонд оплаты труда, из которого идут отчисления в ПФУ, в этом году сократился до 100 млн. грн., а это — лишь пятая часть необходимых средств. Выручает то, что у градообразующих предприятий горно-металлургического комплекса нет долгов по зарплате и отчислениям в ПФУ.
— Нам важно, чтобы предприятия-гиганты своевременно рассчитывались с подрядчиками и обслуживающими предприятиями, которые тоже должны делать взносы в Пенсионный фонд, — подчеркнул заместитель мэра.
В целом, долг в Пенсионный фонд уже превысил 32 миллиона гривень. Юрий Черняев назвал основных должников. Среди них экономически активное предприятие ОАО «КТЗ Констар» — 1 млн. 640 тыс. грн., ОАО ИПП «Энергия» — 506 тыс. грн., ОАО «Криворожгормаш» — 477 тыс. грн. На сегодня против руководителей этих, а также еще ряда предприятий, в числе которых «Лемкар», ДП РУ им. Кирова, «Промспецодежда», АО «Комета», институт им. П. Калнышевского МАУП, возбуждены уголовные дела.
Эти же предприятия имеют и долги по зарплате: «Констар» — свыше 4 млн. грн., «Лемкар» — 1,6 млн. грн. «В ногу» с ними идут «Трансмаш» — 1,8 млн. грн. и институт Механобрчермет — 1,7 млн. грн.
За наращивание долгов по зарплате и отчислений в Пенсионный фонд на пять лет лишения свободы с отсрочкой на два года осужден и один из начальников КЖП. Коммунальные жилищные предприятия вообще за последние годы накопили 22 миллиона гривень долгов ПФУ. Правда, 18 миллионов из них числятся за обанкротившимся предприятием «Криворожэлектротранс», и что с ними будет, сейчас решает очередная судебная инстанция.
Что же до реформы КЖП, то она принесла облегчение лишь самим КЖП, но никак не потребителям их услуг. У коммунальников нет долгов по зарплате, а долги в ПФУ они, если верить заместителю городского головы, сегодня успешно погашают. На вопрос, не за счет ли повышения тарифов на коммунальные услуги, Юрий Черняев ответил:
— Повышение тарифов с погашением долгов не связано.
Тем самым он не опроверг обоснованное подозрение в том, что КЖП ежемесячно и на свое усмотрение повышают тарифы на свои услуги. Что-то давно прокуратура ими не интересовалась. Ведь с растущими такими темпами тарифами каждое КЖП будет иметь не только по 0,5-1 млн. гривень долгов с населения, а и больше. И помогут ли судебные иски к должникам, если тех будут судить не заочно, а в их присутствии? Доказать в большинстве случаев неправомерность иска сможет любой мало-мальски грамотный потребитель коммунальных услуг.
Чтобы как-то облегчить участь небогатых жителей города, существует субсидия на оплату коммунальных услуг. Юрий Черняев попросил прессу в очередной раз растолковать людям, что официально право на получение субсидии имеют все (даже, как он сказал, генеральный директор предприятия), у кого сумма коммунальных платежей превышает 20 процентов общего дохода семьи. Такой возможностью в этом году воспользовались 23,5 тыс. семей на сумму почти 15 млн. гривень.
В городе, рассказал заместитель мэра, максимально упростили получение субсидий. В районных управлениях труда и соцзащиты созданы специальные отделы с полной базой данных. Человеку не надо собирать справки по конторам — достаточно позвонить и забронировать талон. По нему претендент на получение субсидии в назначенное время приходит в районное управление, пишет заявление и предоставляет лишь справку о доходах всех членов семьи, зарегистрированных на его жилплощади. С его согласия работники управления все необходимые дополнительные данные могут получить в сети «Новаком».
А тут возникает коллизия. Изменения в законодательстве теперь допускают предоставление субсидий не всем гражданам с низким доходом, а лишь тем, у кого нет долгов по оплате коммунальных услуг. Данные «Новаком» это покажут четко. Однако выход есть — заключить договор на реструктуризацию долга. Около трех тысяч семей, однако, отказались заключить такие договора, опасаясь, что у них могут отобрать квартиру.
— Это неверно, — убеждает Юрий Черняев, — жители сами себе создают проблемы.
Тем не менее, количество семей, получающих субсидии, сократилось в этом году на полторы тысячи.
Управления исполкома, рассказал Юрий Черняев, работают еще над одной проблемой. Если она будет успешно решена, то вскоре получателями субсидий могут стать около пяти тысяч семей, проживающих в общежитиях. Сегодня они такой помощи лишены.
Юрий Черняев затронул тему рынка труда. Безработица в городе, по сравнению с прошлым годом (0,78 процента) возросла вдвое – до 1,72 процента, однако в последнее время сократилась на 0,02 процента. Больше всего среди соискателей рабочих мест женщин — 53,9 процента. Рабочие составляют 51 процент, служащие — 36 процентов. Молодые люди (до 35 лет) — 53 процента. По информации центров занятости населения, в городе зарезервированы 688 мест для тех, кто нуждается в социальной защите. Например, женщины, имеющие детей в возрасте до шести лет, могут рассчитывать на 188 мест, дети-сироты — на 16, уволенные из армии — на 29, вернувшиеся из мест заключения — на 63. Из числа выпускников школ и ПТУ (т. н. первое рабочее место) на работу могут устроиться 260.
Что же касается длинного перечня видов социальной помощи, то с ним можно ознакомиться в районных управлениях труда и социальной защиты населения. По заверению заместителя мэра, там работают профессионально, а к посетителям проявят внимание и выслушают с терпением. |
