ОАО «Міттал Стіл Кривий Ріг» повышает зарплату работникам
Сегодня компания «Міттал Стіл Кривий Ріг» сообщила, что администрация предприятия и Первичная организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины ОАО «Міттал Стіл Кривий Ріг», наиболее многочисленный профсоюз предприятия, пришли к общему соглашению по ключевым вопросам в социальной сфере, включая повышение заработной платы. Это стало результатом конструктивных переговоров и развития сотрудничества между администрацией и профсоюзом после прихода на предприятие компании Mittal Steel. В ходе переговоров стороны пришли к соглашению об увеличении зарплаты для работников «Міттал Стіл Кривий Ріг» в 2006 году.
Зарплата работников «Міттал Стіл Кривий Ріг» вырастет на 10% начиная с января 2006 года а с июня 2006 года – еще на 5%. Это является дополнительным шагом, направленным на увеличение среднемесячной зарплаты в компании. Таким образом, по уровню зарплаты «Міттал Стіл Кривий Ріг» выйдет на одно из первых мест среди металлургических предприятий Украины.
Генеральный директор «Міттал Стіл Кривий Ріг» Нарендра Чодэри сказал:
- Наше соглашение с профсоюзом горняков и металлургов Украины – значительный шаг по созданию здоровой атмосферы в производственном коллективе «Міттал Стіл Кривий Ріг», который будет способствовать процветанию и развитию предприятия. Это соглашение отражает наше стремление развивать отношения с профсоюзами, а также наше понимание ответственности перед сотрудниками и городом. Мы хотим развивать эти отношения в дальнейшем и сделать «Міттал Стіл Кривий Ріг» конкурентоспособной в мире.
После переговоров Юрий Бобченко, председатель профсоюзного комитета, сказал:
- Сегодня мы сделали успешный шаг по установлению социального партнерства с администрацией «Міттал Стіл Кривий Ріг» и надеемся вести конструктивный диалог в дальнейшем.
По поводу недавних заявлений о невыполнении «Міттал Стіл Кривий Ріг» своих договорных обязательств господин Чодэри сказал:
- Мы намерены выполнять наши обязательства и полагаем, что полностью выполняем их. Мы всегда стремимся решать все вопросы путем переговоров и взаимного диалога. |
